W Ukrainie zarejestrowano 242 tysiące ofert pracy w ciągu pół roku

W pierwszej połowie 2026 roku 76 tysięcy pracodawców zwróciło się do Państwowej Służby Zatrudnienia, rejestrując ponad 242 tysiące ofert pracy. Z powodu niedoboru kadrowego wynagrodzenia na niektórych stanowiskach osiągnęły 170 tysięcy hrywien miesięcznie. Obwód lwowski stał się liderem pod względem liczby ofert, współpracując z 6,6 tysiąca pracodawców, co stanowi prawie 9% ogólnej liczby w kraju. Zaproponowali oni ponad 28 tysięcy miejsc pracy, czyli 11,6% całkowitej liczby ofert w Ukrainie. Najpopularniejszymi ofertami pracy były: kierowca pojazdów mechanicznych - 10,6 tysiąca, sprzedawca artykułów spożywczych - 9,8 tysiąca, doradca sprzedaży - 7,8 tysiąca, kucharz - 6 tysięcy, księgowy - 5,3 tysiąca. Wysoki poziom wynagrodzenia odnotowano na następujących stanowiskach: operator kontroli radiowej - 170 tysięcy hrywien, wyższy monter elektryczny - 150 tysięcy hrywien, kierownik techniczny - 142,8 tysiąca hrywien, kierownik lub szef działu - 140 tysięcy hrywien, dyrektor produkcji - 125 tysięcy hrywien. Niedobór siły roboczej stał się jednym z głównych wyzwań dla ukraińskiego biznesu, 71% przedsiębiorstw uważa niedobór kadrowy za przeszkodę w produkcji.